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2020-09-11 09:51:17
頂呱呱
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公司法人變更時(shí)是否需要重新簽訂員工勞動(dòng)合同？對于這個(gè)問(wèn)題，大家就跟著(zhù)頂呱呱來(lái)來(lái)詳細看看吧！
答案就是企業(yè)無(wú)需與員工重新簽訂勞動(dòng)合同。
我國《勞動(dòng)合同法》第33條內容有相關(guān)規定。
用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者出資人，不影響勞動(dòng)合同的履行。
注意。
自業(yè)主單位法定代表人變更之日起計算。
1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同到期時(shí)，雙方續簽勞動(dòng)合同時(shí)應當使用法定代表人變更后的姓名；
2.用人單位與新員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應當使用法定代表人變更后的姓名。
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