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        五險一金多少錢一月,比例多少,自己可以交嗎?

        2021-11-18 13:57:51

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        閱讀:()

        五險一金指什么?
        五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房。
        五險一金多少錢一月
        “在職職工個人應當按照規定繳存住房。”住房為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
        五險一金多少錢一月?
        五險一金每月代繳費用=費用+費用+平均每月服務費
        1、費用
        以武漢市為例,武漢市現在每月最低繳納1351.09元,最高繳納6727.42元。
        2、費用
        以武漢市為例。一般代繳每月可繳納280-2000元任選,對應是基數是1750-12500.
        2、服務費
        武漢市常見的服務費范圍是每月60-100元左右。太低的,小心背后有隱藏收費;太高的服務費也要注意是不是真的值得。
        五險一金可以取出來嗎?
        五險一金有一部分是可以取出來的,比如退休之后的養老保險以及住房,其他部分是不可以取出來的。
        五險一金的繳納比例?
        1、養老保險
        單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
        2、醫療保險
        單位9%,個人2%+3元。
        3、失業保
        單位2%,個人1%。
        4、工傷保險
        單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
        5、生育保險
        單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
        6、住房
        根據企業的實際情況,選擇住房繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房。單位和個人都是工資的12%。
        五險一金可以自己交嗎?
        可以自己交,不過要去人社局去登記辦手續。
        五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房。

        關鍵詞: 五險一金多少錢一月

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